Meta предлагает ведущим специалистам в области искусственного интеллекта компенсационные пакеты до $300 млн на четыре года, чтобы привлечь их в новосозданную команду Meta Superintelligence Labs. Об этом сообщает WIRED со ссылкой на источники, знакомые с переговорами.
По информации издания, Meta сделала как минимум 10 чрезвычайно выгодных предложений сотрудникам OpenAI. Один из ведущих исследователей, которому предлагали должность главного ученого, от предложения отказался. Часть компенсации предусматривает немедленное начисление акций уже в первый год.
Несмотря на высокие суммы, некоторые сотрудники OpenAI заявили, что их потенциальная польза в нынешней компании больше, чем в Meta. По словам одного из сотрудников, только такая сумма могла бы мотивировать его сменить место работы.
В Meta заявили, что масштабы и структура компенсаций преувеличены. «Рынок действительно горячий, но не настолько, — прокомментировал CTO Meta Эндрю Босворт. — У нас есть только несколько лидерских позиций, которые требуют премиальной оплаты». Он также добавил, что сумма в $100 млн — это не подъемные, а совокупность различных выплат.
Для сравнения: генеральный директор Microsoft Сатья Наделла в 2024 году получил $79,1 млн компенсации, а CEO Uber Дара Хосровшахи — около $39,4 млн, преимущественно в виде акций.
В понедельник Марк Цукерберг объявил о запуске подразделения Meta Superintelligence Labs. Его возглавили бывший CEO Scale AI Александр Ванг (теперь — главный AI-директор Meta) и экс-глава GitHub Нат Фридман. Хотя оба не являются исследователями в классическом смысле, они получили ведущие роли в новой структуре. Ни один из бывших сотрудников OpenAI, которые уже перешли в Meta, не получил пакет в $300 млн, утверждает источник WIRED.
Преимуществом для потенциальных кандидатов стало и то, что Цукерберг обещал неограниченный доступ к ресурсам — в частности, к дефицитным графическим процессорам (GPU), которые критически важны для эффективных AI-исследований. В OpenAI же, по сообщениям, были жалобы на нехватку GPU и невыполненные обещания со стороны руководства.
На данный момент Meta смогла переманить как минимум семерых сотрудников OpenAI. Этот шаг вызвал внутреннюю реакцию: научный директор OpenAI Марк Чен написал письмо сотрудникам, сравнив ситуацию с «вторжением в наш дом». Он добавил, что компания пересматривает свою политику вознаграждений, но не в ущерб справедливости.
CEO OpenAI Сэм Альтман также прокомментировал ситуацию в Slack, раскритиковав действия Meta и заявив, что компания уже работает над обновлением компенсационной структуры.