В Китае власти и крупные компании начали поощрять офисных работников к снижению переработок и соблюдению баланса между работой и личной жизнью. Об этом пишет The Economist.
Долгое время в Китае была распространена практика «996» — работа с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю. Эта модель особенно популярна в технологическом секторе и была публично поддержана такими фигурами, как Джек Ма, основатель Alibaba.
Однако с 2021 года Верховный суд Китая признал такую практику незаконной, а в 2025 году правительство стало активнее продвигать идеи сокращения рабочего времени и поощрения оплачиваемых отпусков.
Некоторые крупные китайские компании уже начали внедрять новые политики. Так, один из крупнейших производителей бытовой техники компания Midea установила обязательное окончание рабочего дня в 18:20. На заводе производителя дронов DJI обязали сотрудников покидать офис до 21:00.
Издание отмечает, что снижение переработок рассматривается как способ стимулирования внутреннего потребления.
Китайское правительство хочет, чтобы люди больше тратили внутри страны, а не полагались только на экспорт и большие строительные проекты. Для этого в марте власти предложили специальный план: пообещали уменьшить чрезмерную работу, заботиться о праве человека на отдых и отпуск. А чтобы у людей было больше возможностей отдыхать, добавили еще два государственных выходных в году.